|
Om ons team uit te breiden zijn wij altijd op zoek naar een goede mensen. Omdat we nu met een aantal grote, uitdagende projecten zijn begonnen hebben we drie specifieke vacatures beschikbaar.
Kan jij internetapplicaties bouwen? Wil je werken bij een bedrijf waar teamspirit en persoonlijke ontwikkeling voorop staan? Kijk dan bij de vacatures verder op deze pagina en neem contact met ons op!
Wie zijn wij?
Wij zijn Hoppinger. Wij bouwen met ongeveer 12 man mooie applicaties. Wij vinden onze bedrijfscultuur heel belangrijk. Onze kernwaarden zijn sociale omgang, integriteit, samenwerking en openheid.
In een persoonlijk gesprek kunnen we daar nog veel meer over vertellen.
Hoppinger bouwt voor haar klanten 'internetapplicaties op maat'. De basis hiervoor is ons eigen Content Management Systeem. Op basis hiervan bouwen we van een meldingensysteem voor de Politie tot een beheerbare Flash applicatie voor KPN.
Voorbeelden van recent werk zijn: Slimreizen.nl, NieuwCrooswijk.nl en het Kieskompas. Met Kieskompas hebben we De Tegel 2006 gewonnen, een prijs voor de journalistiek.
Recentelijk hebben we het Kieskompas USA gebouwd, samen met partners als de Volkskrant, Netwerk en de Wall Street Journal.
Hoe werken wij?
Voorbeelden van onze bedrijfscultuur zijn: een persoonlijke coach en Green day. De externe coach helpt je om te werken aan je eigen kwaliteiten en carrière. Op Green day is er eens per maand tijd voor onderzoek naar interessante nieuwe technieken. Op Green day ben je vrij om je eigen project te doen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken mensen die van een uitdaging houden, die vanuit het belang van de klant mooie technische oplossingen bedenken. Die nieuwsgierig is naar nieuwe technieken. Maar bovenal iemand die goed in ons team past. En dat is vooral een kwestie van kennismaken denken wij. | 
English