Medior PHP webdeveloper

Hoppinger zoekt een ervaren webdeveloper die goed uit de voeten kan met PHP en MySQL. Iemand die niet schrikt van technieken als XML, AJAX en Javascript. Iemand die daarnaast vast nog veel meer talen en technieken kent en deze kennis graag binnen een leuk en professioneel bedrijf in de praktijk brengt. En niet onbelangrijk: iemand die goed binnen ons bedrijf past.

Wie zijn wij?

Wij zijn Hoppinger. Wij bouwen met 19 man mooie internetapplicaties. Wij vinden onze bedrijfscultuur heel belangrijk. Onze kernwaarden zijn sociale omgang, integriteit, samenwerking en openheid.

Hoppinger bouwt voor haar klanten 'internetapplicaties op maat'. De basis hiervoor is meestal ons eigen Content Management Systeem. Daarmee bouwen we allerlei webapplicaties. Van een meldingensysteem voor de politie, een beheerbare Flash-applicatie voor KPN tot een internetportaal voor de Gemeente Den Haag. Ook werken we met andere systemen, het Kieskompas is daarvan een goed voorbeeld.

Wat ga je doen?
Als ervaren webdeveloper ben je verantwoordelijk voor het inrichten van het CMS en het ontwikkelen van maatwerkmodules voor diverse projecten en opdrachtgevers. Je doet dat meestal in een team met assistentie van junior webdevelopers.

Bij elk project werk je nauw samen met de front-end developers en de projectleider. Bij complexe projecten stel je een functioneel / technisch ontwerp op of beoordeel je een ontwerp dat door een junior developer is gemaakt. In voorkomende gevallen doe je aanbevelingen voor verbeteringen, optimalisaties of toevoegingen aan het CMS bij de Technisch Coördinator. Daarnaast ontwikkel je nieuwe modules voor het Hoppinger CMS.

Wie zoeken we?

De PHP webdeveloper die wij zoeken beschikt over de volgende kennis, opleiding en ervaring:

• een (technische) opleiding op minimaal HBO niveau
• minimaal 3 jaar werkervaring als PHP webdeveloper
• ervaring met Javascript frameworks als MooTools en JQuery
• ervaring met beoordelen en opstellen van functionele en technische ontwerpen
• een praktische en klantgerichte instelling

Wat bieden we?

Ben jij die persoon, dan biedt Hoppinger je:

• uitdagende projecten
• leuke collega’s en een hecht team
• prettige werkomgeving op de Lloydpier in Rotterdam
• mogelijkheid tot begeleiden en opleiden van junior webdevelopers
• goede begeleiding door ervaren collega's
• marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• fiets van de zaak of OV reiskostenvergoeding
• Green Day

Laat je horen!

Pas jij in bovenstaand profiel? En zou je graag bij Hoppinger willen werken? Stuur dan je CV met motivatie naar Eric de Vos (eric@hoppinger.com) of bel ons op 010-2210190.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage of afstuderen (najaar 2010)

Bij Hoppinger staat de deur altijd open voor nieuw talent. Ben jij een gemotiveerde student informatica, mediatechnologie of een aanverwante opleiding op HBO of WO niveau die een duale leerbaan of (afstudeer)stage zoekt?

Heb je affiniteit met programmeren (PHP, MySQL) of vormgeving en usability en heb je zin om de laatste periode van je opleiding binnen een bedrijf af te ronden? Bouw je graag Flash toepassingen of ligt je voorkeur bij internetapplicaties?

Voor het najaar van 2010 zijn er 1 à 2 stageplekken beschikbaar. Neem contact op met Eric de Vos via eric@hoppinger.com of bel ons op 010-2210190 om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

Open sollicitaties

Een groeiend bedrijf als Hoppinger is altijd op zoek naar goede mensen, nieuw talent. Wij zoeken mensen die van een uitdaging houden, die vanuit het belang van de klant mooie technische oplossingen bedenken. Die nieuwsgierig zijn naar nieuwe technieken.

Maar bovenal iemand die goed in ons team past. En dat is vooral een kwestie van kennismaken denken wij. Lijkt Hoppinger je een leuk bedrijf om te werken, neem dan contact op met Eric de Vos via eric@hoppinger.com of 010-2210190.

Over ons

Wij zijn Hoppinger. Wij bouwen met 19 man mooie applicaties. Wij vinden onze bedrijfscultuur heel belangrijk. Onze kernwaarden zijn sociale omgang, integriteit, samenwerking en openheid. In een persoonlijk gesprek kunnen we daar nog veel meer over vertellen. 

Hoppinger bouwt voor haar klanten 'internetapplicaties op maat'. De basis hiervoor is meestal ons eigen Content Management Systeem. Daarmee bouwen allerlei webapplicaties. Van een meldingensysteem voor de Politie tot een beheerbare Flash applicatie voor KPN. Ook werken we met andere systemen. het Kieskompas is daarvan een goed voorbeeld. Voorbeelden van recent werk is te zien op de portfolio pagina.

Hoe werken wij?
Service en meedenken met onze opdrachtgevers vinden wij erg belangrijk. Maar ook hechten we veel belang aan de manier waarop we met elkaar samenwerken. Collegialiteit en teamspirit zijn daarvan een uitvloeisel. Ook is er veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers. Zo zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden en is er elke drie weken een Green day. Op Green day werken we met zijn allen even niet aan de lopende projecten, maar is er tijd voor onderzoek naar interessante nieuwe technieken.