Naar navigatie Naar hoofdinhoud

Wij gebruiken cookies voor de beste ervaring van de website. Meer informatie.

Ga naar het overzicht
Ga naar de homepagina Ga naar het overzicht

Wat wil je ons vragen?

Hoi, ik ben

en ik wil graag weten


Jullie kunnen me
op

Hoppinger zoekt Senior Program Manager

Ben jij een ervaren ambitieuze programma manager met minimaal 10 jaar ervaring (onder meer als senior project manager)? Heb je veel kennis en ervaring van digital en/of complexe IT vraagstukken? Daarnaast voel jij je thuis in de dynamiek van het samenwerken met klanten en andere partners om de digitale ambities van onze klanten te helpen realiseren. Dan horen we graag van je!

Hoppinger zoekt een ervaren programma manager digital die enerzijds het MT kan aanvullen in het continu beter maken van onze operationele processen en anderzijds strategische digitaliserings programma’s voor onze klanten kan draaien. Ook behoort het begeleiden van mediors en juniors tot jouw taken. Kortom iemand die strategisch én in processen denkt om doelen te bereiken. Als Programmamanager bij Hoppinger ben jij degene die het overzicht heeft en houdt. Jij bent een agile/scrum-denker in bezit van ruime mensenkennis, die het hoofd koel houdt in complexe situaties. Bovendien heb je ook de ambitie om op hoger operationeel vlak bezig te zijn en je op termijn te richten op de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze operatie.

 

Jij

  • You love challenges.
  • Hebt zicht op en voegt waarde toe aan wat een project of een programma moet bijdragen aan de business doelstellingen van onze opdrachtgevers en aan de relatie van onze klanten met hun klanten. Kortom; you love to exceed expectations!
  • Bent in staat diverse stakeholders tegelijkertijd te managen.
  • Denkt in processen; processen die je steeds weer wilt verbeteren, zodat we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn. Jij wordt uitgedaagd als het gaat om het creëren en experimenteren met deze processen. Bovendien ben je ook in staat anderen te enthousiasmeren, zodat zij nieuwe processen ook omarmen.
  • Bent verantwoordelijk voor het continue optimaliseren van de “Hoppinger Operational Efficiency”.
  • Bent dataminded. Jij bent ervan overtuigd dat data noodzakelijk zijn om de juiste vragen te stellen om zo te de kern te komen. Bovendien weet jij je complexe analyses aan divers publiek op begrijpelijke wijze uit te leggen.
  • Kunt goed luisteren. Je bent empatisch en vol begrip richting de Hoppingers en onze klanten. Je behartigt de belangen van onze klanten, terwijl je je collega’s inspireert om professioneel en met goed resultaat volgens Hoppinger’s kwaliteitsstandaard werk af te leveren.
  • You don’t panic. Jij bent in je element als je complexe en uitdagende projecten met strakke deadlines en diverse belanghebbenden kan leiden. Op een professionele manier los jij problemen op, bijvoorbeeld als het gaat om klantwensen versus beschikbaar budget.
  • Bent welbespraakt en energiek. Jij weet de juiste toon te zetten om anderen uit te dagen en om anderen mee te krijgen. Afhankelijk van de situatie pas je je aan, waardoor je anderen direct weet aan te spreken.
  • Werkt slim. Je denkt voordat je doet en zorgt dat anderen dat ook doen. Jij hebt overzicht en weet anderen te activeren, zonder dat je ze controleert, maar vooral doordat je ze  stimuleert.
  • Beschikt over 10-15 jaar werkervaring, waarvan tenminste 10 jaar als (senior) project manager in Digital of IT Services en bij voorkeur gecertificeerd in projectmanagement, bijvoorbeeld PRINCE2 Practitioner, IPMA B/C.
  • Denkt agile/scrum en hebt ervaring met diverse project management methoden.
  • Bent universitair opgeleid.
  • Traint, coacht en leidt andere collega’s op (juniors&mediors).
  • Een certificering in Agile/Scrum, Lean IT en/of MSP Practitioner is een pré.
  • Kennis en ervaring met SAFe is een pré.

Wij

We zorgen graag goed voor onze Hoppingers. Daarom krijg je een aantrekkelijk salaris. En mooie secundaire voorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, een vergoeding voor je sportabonnement, een fiets van een a-merk naar keuze en dagelijks een verse, gezonde lunch. Medewerkers die regelmatig klanten bezoeken, kunnen gebruik maken van onze gedeelde premium auto. Ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, die bieden we met interne en externe talks, workshops en trainingen.

Over Hoppinger

Wij houden van uitdaging.

We zijn een digital agency en strategisch partner in Rotterdam met 75 experts: web developers, software engineers, designers, business consultants, strategen en digital marketeers. Samen maken we het in de complexe digitale wereld voor merken en hun publiek zo makkelijk mogelijk. We vertalen hun uitdagende vraagstukken naar de beste oplossingen voor web en native.

Uitdaging is essentieel voor ons. Net als samen van fouten leren en successen met elkaar vieren. Dat doen we met meetings, stand ups, borrels, teamuitjes en door spontaan uit te gaan op vrijdagavond.

Herken je jezelf hierin?

Zie je jezelf bij ons werken? Stuur dan direct je CV en motivatiebrief op! We leren je graag kennen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Solliciteer op deze functie