Naar navigatie Naar hoofdinhoud

Wij gebruiken cookies voor de beste ervaring van de website. Meer informatie.

Ga naar het overzicht
Ga naar de homepagina Ga naar het overzicht

Wat wil je ons vragen?

Hoi, ik ben

en ik wil graag weten


Jullie kunnen me
op

Frontend developer 

Als frontend developer bij Hoppinger weet jij precies de goede balans te houden tussen design en techniek, je bent zowel creatief als analytisch. Je krijgt bij ons de vrijheid om mee te denken met de designers. Met een goede onderbouwing worden zelfbedachte oplossingen of nieuwe ideeën zeer gewaardeerd.

Voor de ontwikkeling van online applicaties werken we met HTML5 en vaak met React, JavaScript, en TypeScript. Ervaring met deze technieken is een pré maar zeker geen vereiste. We beperken ons nooit tot bepaalde technieken, we geloven heilig in the best tool for the job. Dat betekent soms dat we een volledige maatwerk aanpak verkiezen boven bestaande frameworks.

Je bent onderdeel van een gedreven en efficiënt team van webdevelopers. Omdat we voor verschillende opdrachtgevers aan projecten werken, sta je constant voor nieuwe uitdagingen. Je overtreft jezelf keer op keer en je groeiende kennis van webdevelopment gebruik je om samen met je projectteam websites en webapplicaties te bouwen waar we allemaal trots op zijn. Behalve dat ze er fantastisch uitzien, staat de gebruikerservaring in ons werk altijd centraal.

Een frontend developer bij Hoppinger …

  • Is een teamspeler.
  • Heeft passie voor robuuste, duidelijke en onderhoudbare code. Zichtbare contributies aan open source projecten worden gewaardeerd.
  • Denkt mee met de opdrachtgever, en werkt nauw samen met de designer. Kent de probleemstelling en bedenkt vervolgens passende creatieve en technische oplossingen.
  • Schroomt niet om je eigen ideeën op tafel te leggen en proactief uit te werken.
  • Is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Is beschikbaar voor tenminste 32 uur per week.
  • Speaks Dutch fluently!

Wat biedt Hoppinger?

  • Focus op persoonlijke ontwikkeling
  • Opleidingsmogelijkheden, intern en extern:
    – Bijvoorbeeld lightning talks, workshops en 1-op-1 trainingen
    – 
    Op PhD niveau
  • Plezier in je werk:
    – Ontspannen sfeer
    – Professionele werkomgeving
    – Topklanten
    – Goeie borrels
    – Sportfaciliteiten en -activiteiten
    – Je eigen Hoppinger-fiets
    – Verse lunch
  • Het financiële plaatje
    – Aantrekkelijk salaris
    – 
    Goede pensioenregeling
    – 
    Compensatie voor overwerk (tijd voor tijd)

Cultuur

We hechten veel waarde aan onze cultuur. We willen graag dat Hoppingers naar hun werk komen om onze klanten te helpen, om zichzelf te ontwikkelen en vooral omdat ze plezier hebben in wat ze doen.

Je zou kunnen zeggen, een Hoppinger….
… is professioneel; we zijn integer, betrouwbaar, nemen onze verantwoordelijkheid en zijn behulpzaam.
… gaat voor kwaliteit; we zijn ambitieus en creatief, we willen steeds het beste.
… is altijd in ontwikkeling; we zijn leergierig en delen kennis & kunde. We hebben liefde voor het vak en willen blijven groeien.
… is collegiaal; we zijn onszelf. We zijn open, eerlijk, geïnteresseerd en respectvol naar elkaar en hebben samen plezier. We zijn een team; er is geen haantjesgedrag, fouten mogen gemaakt worden en successen worden gevierd.

Onze klanten

Wij werken graag samen met klanten die ‘online’ beschouwen als een essentieel onderdeel van hun communicatie en bedrijfsvoering. Zo werken we onder andere voor FrieslandCampina, Van Oord, Rotterdam Festivals, Sanoma, de Gemeente Rotterdam en vele andere. De projecten zijn ook heel divers; van internationale corporate sites tot e-commerce oplossingen. Benieuwd naar onze projecten? Bekijk hier één van onze mooiste cases.

Ontwikkelmogelijkheden

Wij vinden kennis en groei belangrijk binnen Hoppinger. We stimuleren individuele groei niet alleen op technisch gebied maar ook op het gebied van software engineering. Dit doen we onder andere door middel van lightningtalks, interne workshops en één op één training van nieuwe technieken.  Voor de interne opleiding beschikken we over senior software engineers op PhD niveau met ervaring in het informatica-onderwijs. Zo blijf je niet alleen up-to-date maar word je ook een betere programmeur.

Naast Hoppinger (Digital Agency) zijn er binnen Hoppinger diverse start ups en spin offs waar we regelmatig goede ambitieuze en ondernemende mensen voor zoeken. Volop kansen dus om je persoonlijk te ontwikkelen!

Hoppinger is een full service internetbureau in Rotterdam. We zetten onze kennis op het gebied van online strategie, user centered design, open source techniek en online marketing in om onze klanten en hun doelgroepen dichter bij elkaar te brengen.

Om dat voor elkaar te krijgen, ontwerpen en bouwen we online oplossingen die een bijdrage leveren aan primaire interacties en transacties tussen onze klanten en hun klanten. Zo worden voor beide partijen de online doelstellingen behaald. Dat doen we vanuit ons pakhuis aan de Maas; een mooie en open ruimte die symbool staat voor onze open bedrijfscultuur.

Laat je horen!

Heb je deze passie en ben je geïnteresseerd? Laat je horen! We zien je graag en ook je CV en links naar recent gerealiseerde projecten en/of open source contributies.

Acquisitie door vacaturesites, werving & selectie of detacheringsbureaus wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze functie