Wij zijn op zoek naar

Hoppinger is op zoek naar een hardcore .Net Engineer die zijn skills wil inzetten voor innovatieve software projecten. Ons development team bouwt geavanceerde cloud software met innovatieve web technologieën, waaronder TypeScript, Reactjs and .Net Core.

We streven ernaar om op het hoogst mogelijke niveau van software ontwikkeling te werken en proberen geavanceerde engineering-concepten op te nemen in ons dagelijkse werk. Dit leidt tot elegante oplossingen voor complexe web applicaties zoals Gites.nl en GrandeOmega. Lees meer over onze toepassing van React en Typescript in deze blogpost van onze CTO Giuseppe Maggiore. 

Kennis is alles in ons werkveld, daarom investeren we veel in de training en ontwikkeling van onze Hoppingers. Met een persoonlijke coach en een team van PhD’s (die hun bedrijfsleven combineren met lesgeven) zorgen wij dat developers en engineers bij Hoppinger alle kans krijgen te groeien in hun competenties en vaardigheden. Wil je bijvoorbeeld meer leren over hoe LINQ wordt geïmplementeerd? Wil je leren wat een monad is? Wil je ontdekken hoe je een high performance data structuur bouwt? Hier is allemaal ruimte voor binnen je werk en onze interne workshops. 

We werken met klanten die geloven dat ‘online’ een essentieel onderdeel is van hun communicatie- en business strategie. Onze projecten zijn heel divers; van internationale corporate websites tot volledige e-commerce oplossingen.

Jij

  • Hebt een HBO- of WO opleiding afgerond in computerwetenschappen;
  • Eet lambda-expressies voor ontbijt;
  • Schrijft LINQ-query's terwijl je slaapt;
  • Kan denken in async/wait;
  • Bent een sterke analytisch denker;
  • Bent een sterke en ambitieuze doorzetter;
  • Bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Bent communicatief sterk en drukt je professioneel uit in het Nederlands en Engels;
  • Woont in een Europees land, bij voorkeur Nederland, en bent in de mogelijkheid vanuit Rotterdam te werken.

Wat bieden wij?

  • Aantrekkelijk salaris  

  • Opleidingsbudget  

  • Personal coach om jouw persoonlijk ontwikkelpad mee uit te stippelen 

  • Alles wat je nodig hebt om thuis te werken  

  • Mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken 

  • En nog veel meer zoals een fiets van de zaak, een bijdrage aan een goed geregeld pensioen, sportvergoeding en 100% doorbetaald partnerverlof 

Bij Hoppinger willen we impact teweegbrengen, of dat nu in de gezondheidssector, huisvesting of voedselindustrie is, non-profit of commercieel; deze missie brengen we iedere dag naar ons werk. Impactvolle groei en innovatie maakt het verschil bij onze klanten en hun eindgebruikers, en dat is waar Hoppingers op ‘aan’ gaan. We snappen dan ook als geen ander dat wij dat verschil alleen kunnen maken als wij zelf ook groeien en innoveren. Daarom investeren we bij Hoppinger niet alleen in de groei en innovatie van onze klanten, maar ook in die van onze Hoppingers. Door middel van personal coaching, ontwikkelplannen en opleidingsbudgetten, zorgen we dat iedereen de kans krijgt de beste versie van zichzelf te worden terwijl zij bijdragen aan de impact van onze klanten en sectoren.  

Wil jij ook het verschil maken in de wereld van digitale transformatie terwijl je jezelf nog verder ontwikkelt als professional? Solliciteer dan nu! 

De Hoppinger Group

De Hoppinger Group is een groep van drie digital boutique firms: Vidda Digital, Hoppinger en Hoppinger Business Solutions. Als groep zijn we een end-to-end digital partner waar ongeveer 100 digital experts zich samen richten op uitdagende digitaliseringsvraagstukken en digitale transformaties. De Hoppinger Group werkt met klanten als KWF, Van Oord, de Hartstichting, FrieslandCampina, Refreso, SSH Student Housing en Jeugdzorg Nederland.

Als lange termijn partner bij digitale transformaties van businesses en organisaties, vinden wij het essentieel dat we onze kennis van digital combineren met kennis van de branche waarin onze klanten opereren. Op die manier kunnen we digitale oplossingen creëren en ontwikkelen die onze klanten in staat stellen om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen. Zo helpen we onze klanten om te groeien, te innoveren of zelfs de keten waarin ze actief zijn, te disrupten.

Herken je jezelf hierin?

Zie je jezelf bij ons werken? Stuur dan direct je CV en motivatiebrief op! We leren je graag kennen.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een pre-employment screening maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.