Wij zijn op zoek naar

Hoppinger is aan het groeien en ter versterking van ons Growth team zijn we op zoek naar een ambitieuze professional die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van SEA en SEO. Een specialist die aan gaat op data en een bijdrage wil leveren aan het succes van onze klanten met haar/zijn analytisch vermogen en heldere adviezen. Word jij enthousiast van het inrichten van succesvolle SEA campagnes én wil jij onze klanten helpen met het opstellen en adviseren van hun SEO strategie?  

Wat ga je doen

Als SEA specialist bij Hoppinger ben je onderdeel van een multidisciplinair growth team met specialisaties in growth consulting, marketing automation, social media en copywriting. Jij bent onze expert in Google Ads en adviseert onze klanten in de beste aanpak, uiteraard gebaseerd op data. Je bent in staat om zelfstandig SEA campagnes op te zetten en te onderhouden voor onze b2c als b2b klanten. Als SEA specialist ben jij het aanspreekpunt, zowel intern als extern en is het belangrijk dat je een "echte" specialist bent die zich communicatief goed kan uitdrukken.  

Daarnaast werk jij mee aan het bepalen van de SEO strategieën van onze klanten, het signaleren van SEO kansen en doe je hiervoor natuurlijk diverse analyses en onderzoeken. Op basis hiervan kan je onze klanten adviseren en help jij ze groeien. Met jouw SEO vaardigheden ben je op de hoogte van alle trends die er bij SEO spelen. Je bent dan ook in staat om snel te kunnen schakelen met relevante stakeholders om de best practices toe te kunnen passen. Jij gaat het verschil maken bij het definiëren en optimaliseren van de growth strategy van diverse klanten zoals Evofenedex, Spaarne Gasthuis en Gites.com. 

Met wie doe je dit?

In deze functie werk je nauw samen met onze digital growth consultants, developers en specialisten op het gebied van Design, Marketing Automation, Socials en Copywriting. Samen met dit team streef je dagelijks naar het maximale voor onze klanten. Het is dus belangrijk om te beschikken over strategisch denkvermogen en een flinke dosis communicatie skills.   

Wat breng je mee?

Je leest het al: onze focus ligt op groei, voor onze klanten en onszelf. We verwachten daarom ook van jou dat je deze zelfde energie en ambitie mee brengt en gedreven bent om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. We zien bij onze mensen graag een echte ‘growth mindset’: je gelooft sterk in jouw vermogen om te groeien door middel van leren, feedback en hard werken. Je durft fouten te maken en te experimenteren. Je doel is niet de beste zijn maar continu beter worden, samen met je collega’s.   

Je bent analytisch, klantgericht en krijgt het meeste energie als jouw inzichten leiden tot resultaat. Met jouw specialistische kennis, vertaal je doelstellingen in een handomdraai naar heldere KPI’s, Google Ads campagnes en/of SEO strategieën, advies en optimalisaties. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en vindt het leuk om deze door te vertalen naar kansen voor onze klanten. Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en neemt graag initiatief.   

 

Jij 

  • Hebt HBO werk en denkniveau, bij voorkeur een studie in de richting van marketing, data of communicatie;  

  • Hebt minimaal 3 jaar klantervaring als growth marketeer of online marketeer; 

  • Bent in staat om op tactisch niveau met klanten te communiceren en te herkennen waar en hoe je waarde kunt toevoegen (analytisch vermogen);  

  • Beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en kan jouw SEA/SEO kennis terugbrengen naar begrijpelijke taal zodat je zowel de klant als je collega’s weet mee te nemen in jouw plannen;  

  • Beschikt over kennis van Google Ads, SEO tooling (wij werken o.a. met ScreamingFrog en Ahrefs), Google Analytics 4 (of andere analytics tooling); 

  • Bent bekend met Google Ads en campagnes opzetten & optimaliseren;   

  • Bent communicatief sterk en drukt je professioneel uit in het Nederlands en Engels;  

  • Bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 

Wat bieden wij?

De basis 

  • Een aantrekkelijk salaris   

  • Opleidingsbudget    

  • 25 vakantiedagen   

  • Alles wat je nodig hebt om thuis te werken   

  • Reiskostenvergoeding of een fiets   

  • Een bijdrage aan een goed geregeld pensioen    

  

Werkgeluk  

  • Een sleutelpositie waarmee je impact maakt   

  • Een diverse organisatie met 10 verschillende nationaliteiten (yes you will need to speak English)  

  • De mogelijkheid om per jaar een maand vanuit het buitenland te werken   

  • Flexibiliteit in werkplek en -tijden voor een optimale werk-privé balans   

  • Coaching en tijd voor persoonlijke ontwikkeling   

  • Veel ruimte voor connectie met collega’s met workations, pub quiz nights, Rotown nights (live music), zomer- en kerstfeestjes, de boekenclub, de schaakclub, borrels, teamuitjes en nog veel meer.   

  

En extra’s  

  • Celebration Leave (ruil 3 nationale feestdagen voor jouw eigen feestdagen)   

  • 100% doorbetaald partnerverlof    

  • Benefits a la Carte: kies je eigen extra’s uit een menu vol abonnementen en activiteiten op het gebied van vrije tijd, sport, cultuur en mindfulness met YourCampus. 

Over Hoppinger

De Hoppinger Group 

De Hoppinger Group is een partner bij uitdagende digitaliseringsvraagstukken en complete digitale transformaties. Met ongeveer 70 digital professionals bedenken en realiseren we digitalisering strategieën die de business van onze klanten helpen groeien en een positieve impact hebben op het dagelijks leven van eindgebruikers. Dat doen we voor mooie merken zoals SSH Student Housing, KWF, Hartstichting en FrieslandCampina. Voor de executie werken we vanuit drie gespecialiseerde cellen: Vidda Digital, gericht op digital performance marketing en websiteontwikkeling; Hoppinger, gespecialiseerd in realisatie van van transactionele portals en e-business oplossingen; en Hoppinger Business Solutions, gericht op het structureren van data en stroomlijnen van back-office processen via CRM, ERP, low code en BI. 

Herken je jezelf hierin?

Zie je jezelf bij ons werken? Solliciteer dan direct, we leren je graag kennen! Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst nog even sparren met een toekomstige collega? App of bel Merula op 0641341726. 

Door op deze vacature te solliciteren, ga je ermee akkoord dat jouw gegevens twaalf maanden bewaard worden in onze talent pool. Wil je dat jouw gegevens verwijderd worden? Stuur dan een mail naar [email protected]

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een pre-employment screening maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ontmoet je toekomstige collega's