Groeien bij Hoppinger
Bij Hoppinger bouwen we aan groei. We leren, testen, experimenteren en maken keuzes op basis van wat werkt. En daar kom jij in beeld.
We zoeken een consultant die die growth mindset versterkt: iemand die data weet om te zetten in inzichten en experimenten, en nieuwsgierig is naar AI en digitale trends om klanten vooruit te helpen. In deze rol werk je niet alleen met webdata, maar combineer je digitale data met bredere business-data om inzichten te creëren die organisaties helpen betere strategische beslissingen te nemen.
Over de baan
Als Webdata & Insights consultant ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van digitale en (business) data. Je helpt klanten (en collega’s) begrijpen wat er gebeurt, waarom dat gebeurt en wat dit betekent voor hun business.
Je werkt met webdata, maar kijkt verder dan alleen websitegedrag. Je combineert verschillende databronnen en vertaalt analyses naar concrete inzichten en adviezen met impact.
Je dagen bestaan uit een mix van:
- Web- en business data analyseren (bijv. Analytics, heatmaps, user journeys en andere tools)
- Databronnen combineren tot overzichtelijke dashboards en rapportages
- Workshops begeleiden waarin je groeidoelen, KPI’s en prioriteiten scherpstelt
- Inzichten vertalen naar aanbevelingen voor klanten, zoals concrete optimalisaties, voor quick wins en duurzame groei
- Waar relevant experimenten en optimalisaties inzetten (CRO) als onderdeel van bredere datagedreven analyses.
In deze rol ben je de externe groeiadviseur: iemand die strategisch meedenkt, tactisch bijstuurt en helpt om digitale keuzes te onderbouwen.
Je werkt nauw samen met onze projectmanagers en klantteams om te zorgen dat aanbevelingen worden doorgevoerd, gemonitord en verfijnd. En samen met designers en strategen vertaal je inzichten door naar sterke digitale oplossingen.
Wie ben jij
Je bent een aanpakker die graag door data graaft om de échte inzichten te vinden. Je kunt verbanden leggen, prioriteiten bepalen en helder uitleggen waarom iets gebeurt en wat we eraan kunnen doen, zowel intern als aan de klant.
Je bent nieuwsgierig naar AI, nieuwe tools en ontwikkelingen in digital. Niet omdat het moet, maar omdat jij wil ontdekken hoe alles slimmer kan.
Je hoeft niet alles al te kunnen.
Je moet vooral willen leren en durven proberen.
Zie jij raakvlakken en denk je: dit kan én wil ik? Dan zijn we heel benieuwd naar je.
Wat bieden wij
We bieden een cultuur waarin vertrouwen, groei en vrijheid centraal staan én natuurlijk fijne collega’s met dezelfde drive als jij. Maar natuurlijk draait niet alles om werk, daarom bieden wij buiten de gebruikelijke benefits ook:
- Celebration Leave: ruil nationale feestdagen in voor jouw eigen feestdagen
- Alleo: stel je eigen benefits samen
- 100% doorbetaald partnerverlof
- Hybride werken: flexibiliteit waar het ertoe doet
- Multidisciplinaire teams: samen werken met strategen, developers, designers en PM’s
- Opleidingsbudget: blijf leren en experimenteren
- Gratis lunch: met aandacht voor gezond eten, samen lunchen en vaste tradities zoals Krokettenwoensdag
Nog even kort over Hoppinger
Hoppinger is een digitale partner die organisaties ondersteunt bij het ontwikkelen van doordachte online strategieën en schaalbare digitale platformen. We werken samen met klanten in impactvolle sectoren zoals zorg, huisvesting, educatie en industrie, waar digitale keuzes directe invloed hebben op mensen en processen.
We denken mee op strategisch niveau en bouwen aan duurzame, toekomstbestendige digitale oplossingen die meegroeien met de organisatie en haar gebruikers. Geen kortstondige trends of flashy websites, maar technisch sterke en gebruiksvriendelijke platformen die blijvend waarde toevoegen voor klant en eindgebruiker.
En daar hebben we mensen zoals jij voor nodig, iemand die met data, nieuwsgierigheid en enthousiasme helpt om die digitale groei te versnellen.
Solliciteer nu
Wil je ons team versterken als Webdata & Insights Consultant? Dan horen we graag van je.
Heb je vooraf nog vragen, neem gerust contact op via 010-2210190 of mail Carlijn van den Bos via [email protected].
Voldoe je niet aan 100% van de genoemde eisen? Laat je daar niet door tegenhouden. We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en leren je liever kennen dan dat we een goede match mislopen.