Jouw volgende stapbij Hoppinger

Bij Hoppinger werk je met mensen die uitdagingen omarmen en altijd willen groeien. We maken impact door waardevolle oplossingen te bouwen voor klanten en onszelf te blijven ontwikkelen. Samen leren, proberen, verbeteren en vooruitgaan, daar krijgen we energie van.

Developers-komen-samen-en-overleggen

Werken bij Hoppinger

Bij Hoppinger werken we elke dag aan impactvolle groei en innovatie—voor onze klanten én hun eindgebruikers. Of het nu gaat om zorg, huisvesting of voeding, non-profit of commercieel: we willen het verschil maken. Dat lukt alleen als we zelf ook blijven groeien. Daarom investeren we net zo hard in onze Hoppingers.
  • Flexibele benefits

    Via Alleo ontvang je elke maand een persoonlijk budget. Daarmee kies je zelf je eigen benefits. Van een museumkaart tot korting op je boodschappen.

  • Betaald partnerverlof

    Wij geloven dat iedereen een fijne kraamtijd verdient. Bevalt jouw partner van een kind? Dan betalen wij je tijdens je partnerverlof 100% door.

  • Celebration leave

    Vier jij liever Eid al Fitr, Keti Koti of de verjaardag van je kat? Prima! Je mag elk jaar 3 officiële feestdagen ruilen voor een dag naar keuze.

  • Fiets van de zaak

    Woon je in de buurt? Dan krijg je een fiets van de zaak. En no worries, als je verder weg woont kun je ook een reiskostenvergoeding krijgen.

  • Gezonde lunch

    Wij zorgen voor een lekkere en gezonde lunch. Soepen, salades en broodjes. En vooruit, één keer per maand een kroket.

  • Hoppinger Hike

    Ontwikkel jezelf met ons speciale ontwikkelingsprogramma. Met je eigen personal coach én een jaarlijks studiebudget.

Overleg-tussen-ontwerpers

"Ik waardeer de cultuur bij
Hoppinger enorm. De
mensen zijn sterk met
elkaar verbonden, wat het
een fijne werkplek maakt."

De kernwaarden van onze growth mindset

ONZE MINDSET
  1. Fail fast, learn faster

    We verwachten geen perfectie. We moedigen iedereen aan om te experimenteren en te testen, te falen en te leren. Hoe sneller je ontdekt wat niet werkt, hoe eerder je leert wat wél werkt. En als je deelt wat je ontdekt, help je niet alleen jezelf, maar ook je team om sneller vooruit te komen. Fouten maken mag, stil blijven staan niet.
  2. Freedom with commitment

    We geven je ruimte om je werk op jouw manier te doen. Geen strakke lijntjes, wel vertrouwen. Maar bij vrijheid hoort ook verantwoordelijkheid: je neemt initiatief, communiceert helder en staat klaar voor je collega’s. Zo creëren we samen een fijne, veilige werkomgeving waarin je kunt groeien.
  3. Celebrate progress as much as the result

    Een project is meer dan het eindresultaat. Juist onderweg gebeurt er van alles dat de moeite waard is: kleine doorbraken, slimme ideeën, harde leermomenten. Daarom vieren we óók de stappen tussendoor. Dat geeft energie, vergroot de trots en maakt de weg naar je doel leuker en duurzamer.
  4. Automate to innovate

    Elke keer het wiel opnieuw uitvinden? Zonde van je tijd. Daarom bedenken we slimme oplossingen om repeterende taken te automatiseren. Zo blijft er meer ruimte over voor innovatie, creativiteit en echte impact. Dus merk je dat je steeds hetzelfde doet? Mooi, dat is je kans om het beter en slimmer te maken.
  5. Honest with good intent

    Open en eerlijke communicatie maakt ons beter. Als het maar gebeurt met respect en de wil om samen te groeien. Soms is dat spannend, maar het levert vertrouwen, helderheid en echte samenwerking op. Dus spreek je uit, luister, geef én ontvang feedback. Niet om gelijk te krijgen, maar om vooruit te komen.

Zet de volgende stapin jouw carrière